カスタムコンテンツの初期値を調整 fix #2285

plugins/bc-admin-third/templates/plugin/BcCustomContent/Admin/element/CustomContents/form.php

@@ -57,11 +57,13 @@
         <div class="bca-helptext">
           <?php echo __d('baser_core', 'コンテンツに紐付けるテーブルを選択します。') ?>
         </div>
+        <?php if($entity->custom_table_id): ?>
         &nbsp;&nbsp;<?php $this->BcBaser->link(__d('baser_core', 'テーブル設定に移動'), [
           'controller' => 'CustomTables',
           'action' => 'edit',
           $entity->custom_table_id
         ], ['class' => 'button-small']) ?>
+        <?php endif ?>
         <?php echo $this->BcAdminForm->error('custom_table_id') ?>
       </td>
     </tr>

plugins/bc-custom-content/config/Seeds/CustomEntries1Seed.php

@@ -31,34 +31,32 @@ public function run(): void
                 'recruit_category' => '1',
                 'feature' => '["土日祝日休み","交通費支給"]',
                 'main_visual' => '',
-                'our_business' => '私たちは「一緒に&rdquo;できる&rdquo;を創り出す」を理念のもと、お客様と同じ立場・同じ目線で、お客様とともに課題に立ち向かい成功を創り出していくエンジニアリング企業です。<br />
-2007年の創業以来、地元・福岡の企業のみならず全国600以上のWebサイトやWebシステムの構築に携わってきました。<br />
-2009年には、自社のライブラリであるWebサイトのフレームワークをさらに成長させるため、エコシステムとなるオープンソース「baserCMS」を世の中に送り出し、受託開発を通じてコミットし世の中に貢献しています。',
-                'work_charm' => 'キャッチアップでは、ミッションの一つに「社員の働きやすさと働きがいを追求する」を掲げています。 そのため、メンバーがモチベーション高く働くことができるように、みんなで話し合い様々な制度作りに力を入れてきました。<br />
-リモートワークや早朝フレックス、カフェワーク、1on1ミーティングなど様々な取り組みがありますが、詳しい内容については、「キャッチアップで働く魅力」をご覧ください。<br />
-<br />
-【メンバーインタビュー】 「キャッチアップで働く理由 #9 森下 亮」',
-                'occupation_and_infrastructure' => 'エンジニアはキャッチアップの主役です。プログラムコードによりお客様の課題解決を担います。 エンジニアならでは気になるツール環境は次のとおりです。<br />
-特にエディタについて強制はなくご自分の慣れたものをご利用頂けます。<br />
-<br />
+                'our_business' => '私たちは「一緒に&rdquo;できる&rdquo;を創り出す」を理念のもと、お客様と同じ立場・同じ目線で、お客様とともに課題に立ち向かい成功を創り出していくエンジニアリング企業です。<br>
+20XX年の創業以来、全国X,000以上のWebサイトやWebシステムの構築に携わってきました。<br>
+20XX年には、自社のライブラリであるWebサイトのフレームワークをさらに成長させるため、エコシステムとなるオープンソース「baserCMS」を世の中に送り出し、受託開発を通じてコミットし世の中に貢献しています。',
+                'work_charm' => 'baserCMS, inc.（仮）では、ミッションの一つに「社員の働きやすさと働きがいを追求する」を掲げています。 そのため、メンバーがモチベーション高く働くことができるように、みんなで話し合い様々な制度作りに力を入れてきました。<br>
+リモートワークや早朝フレックス、カフェワーク、1on1ミーティングなど様々な取り組みがありますが、詳しい内容については、「baserCMS, inc.（仮）で働く魅力」をご覧ください。',
+                'occupation_and_infrastructure' => 'エンジニアはbaserCMS, inc.（仮）の主役です。プログラムコードによりお客様の課題解決を担います。 エンジニアならでは気になるツール環境は次のとおりです。<br>
+特にエディタについて強制はなくご自分の慣れたものをご利用頂けます。<br>
+<br>
 また、オープンソースのデベロッパーが在籍しているので最新の開発環境などについて相談可能で、スキルアップに繋げることができ、仮想化やクラウド、PHP、CMSにおいては特に力が付きます。
 <ul>
 <li>課題管理：Backlog</li>
 <li>コミュニケーション：Slack</li>
-<li>ソースコード管理：GitLab / GitHub</li>
-<li>開発環境：Vagrant / Docker / MAMP</li>
-<li>エディタ：VSCode / PhpStorm / SublimeText / vim</li>
+<li>ソースコード管理：GitHub</li>
+<li>開発環境：Docker</li>
+<li>エディタ：VSCode / PhpStorm / vim</li>
 <li>フレームワーク：CakePHP / Laravel / Ruby on Rails</li>
 <li>ユニットテスト：PHP Unit / Rspec</li>
-<li>CI：Travis CI</li>
+<li>CI：GitHubActions</li>
 </ul>
-<br />
-【メンバー インタビュー】 代表 江頭 &times; 若手エンジニアが座談会「キャッチアップってどんなことろ？ 」',
+<br>
+【メンバー インタビュー】 代表 &times; 若手エンジニアが座談会「baserCMS, inc.（仮）ってどんなことろ？ 」',
                 'company_introduction' => '',
                 'recruitment_type' => 'Webエンジニア・Webプログラマー',
                 'employment_status' => '正社員',
                 'job_description' => '[ポジション]
-シニアエンジニア（役割グレード３）
+シニアエンジニア
 
 [職務の目的]
 専門領域のキーパーソン候補として、所属組織の目標達成に大きく貢献する役割。
@@ -71,12 +69,12 @@ public function run(): void
 様々な分野の商材を駆使しクライアントの要望を実現できるプロダクトを開発するため、要件定義書、または仕様書から基本設計を行って頂きます。
 
 [目標・責任]
-1,000万円規模までの幅広いお客様層のプロジェクトなど難度の高いプロジェクトを含めをプロジェクトマネージャーとして他エンジニアへ指示・指導を行いつつ広範囲に担当し、目標達成に大きく貢献して頂きます。
+X,000万円規模までの幅広いお客様層のプロジェクトなど難度の高いプロジェクトを含めをプロジェクトマネージャーとして他エンジニアへ指示・指導を行いつつ広範囲に担当し、目標達成に大きく貢献して頂きます。
 
 [教育関与]
 全社的なエンジニア育成に強く関わり、部門内にてエンジニアリングに関するセミナーを適宜開催し部門内の技術レベルの底上げを行って頂きます。',
                 'required_skills' => 'Webアプリケーション開発の実務経験２年以上',
-                'salary' => '400000',
+                'salary' => 'X00,000',
                 'working_hours' => '10:00〜19:00（うち１時間休憩）',
                 'work_location' => '',
                 'desired_figure' => '■ 誠実さを持って関わる人との信頼関係を構築できる方。
@@ -122,27 +120,26 @@ public function run(): void
 ★当社では、勤務開始時間に出社すれば、その後の過ごし方は個人にお任せしています。 スケジュール管理をしっかりして頂ければ、子どものイベントに参加したり、病院に行ったり等、家族や自分の事を優先して働く事ができます。',
                 'salary_group' => NULL,
                 'salary_type' => '月給',
-                'salary_min' => '300000',
-                'salary_max' => '500000',
+                'salary_min' => 'X00000',
+                'salary_max' => 'X00000',
                 'salary_note' => '経験・スキルや年齢、家族構成、前職給与額等を考慮の上、当社規定により決定
 ■ 交通費支給（月上限2万円まで）
 ■ 役割手当、扶養手当、資格手当、役職手当
 ■ 賞与年２回（6月/12月）、昇給年１回（4月）
 
-《給与例》シニアエンジニア（役割グレード３）
-■ 基本給：304,000円
-■ 役割手当：60,000円
+《給与例》シニアエンジニア
+■ 基本給：X04,000円
+■ 役割手当：X0,000円
 ■ 扶養手当：17,500円
 ■ 通勤手当：10,400円
-月合計：391,900円
-賞与：300,000円（年2回）
-年収：5,302,800円',
-                'zip' => '810-0041',
+月合計：X91,900円
+賞与：X00,000円（年2回）
+年収：X,302,800円',
+                'zip' => '000-0000',
                 'pref' => '福岡県',
-                'address_1' => ' 福岡市中央区',
-                'address_2' => '大名2-11-25 新栄ビル 4階',
+                'address_1' => '',
+                'address_2' => '',
                 'work_location_note' => '■ 福岡オフィス
-※福岡市地下鉄空港線 赤坂駅より徒歩２分
 ※試用期間終了後は社内規定に基づき自由出社。リモートワークとして遠隔地勤務も可能',
                 'creator_id' => 1,
                 'textarea_small' => '完全週休2日 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 傷病休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇